Avaliações de Competências Técnicas e comportamentais

A Avaliação de competências técnicas e comportamentais é capaz de fornecer dados relevantes tanto para a empresa quanto para seus funcionários.

Ambos terão uma boa quantidade de informação sobre suas competências, qualidade de relacionamentos e cumprimento de resultados.

Como toda avaliação, o processo fornece dados para pautar as ações futuras, como: planos de carreira, iniciativas de aperfeiçoamento, treinamentos etc.